EVALUEZ L'IMPACT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL DE VOTRE ENTREPRISE

SHEEZEN LAB
NOS EXPERTS CONCRETISENT VOS PROJETS DE TRANSFORMATION EN ACCOMPAGNANT VOS EQUIPES DE l'IDEE JUSQU'AU MARCHE
NOTRE CONSTAT : LES ORGANISATIONS DOIVENT INNOVER POUR OPÉRER UN PIVOT RESPONSABLE… MAIS QUEL MODÈLE D’INNOVATION ? INNOVER EN INTERNE? RACHAT DE STARTUP? INCUBATION ?
LE MODÈLE D’INNOVATION DES ENTREPRISES RESTE À RÉINVENTER.

NOTRE CERTITUDE :
LA REPONSE A VOS PROBLEMATIQUES EST DÉJÀ LOGÉE EN INTERNE…
« VOS EQUIPES DETIENNENT LA SOLUTION ! »
IMAGINER, CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE COLLECTIVEMENT DES PROJETS A IMPACT POSITIF
​
Grâce à nos méthodes d’innovation inspirées de références (CPS, Design Thinking…) et enrichies par nos experts, nous identifions avec vous les défis sociétaux ou environnementaux sur lesquels vous souhaitez vous engager, nous mobilisons notre écosystème pour associer les meilleurs talents et experts au regard des enjeux adressés…
Nous réalisons ensemble des sprints créatifs permettant de trouver et de qualifier des solutions que nous expérimentons pour faire émerger de nouveaux business à impact.
NOUS FAVORISONS LES PROCESSUS D'INNOVATION DES ORGANISATIONS EN EXCUBANT DES PROJETS ÉMANANT D'IDÉATION INTERNE ET EN ACCÉLÉRANT LEUR MISE SUR LE MARCHÉ.
01
CADRAGE
Partage des constats, des enjeux
Définition des objectifse
Choix des livrables
02
IDEATION
Sprints idéation
Sélection des idées
Recrutement managers
03
POC
Persona
Interview
Prototypage
04
MVP
Etude de marché, BP
Identification des freins,
Création plateformes
en mode MVP
05
LANCEMENT
Recrutement manager
Création entité
Outils marketing
Lancement commercial
06
SUIVI
Suivi projet
Ré-internalistion du projet
Le modèle d’excubation est valorisé sous la forme de vente de prestations. Chaque phase du process est facturée en fonction du nombre de jours/hommes. Nous n’excluons pas la possibilité de remplacer certaines phases finales par de l’equities dans les projets dans le cas de création de startup autonomes.
FORMER ET ACCOMPAGNER VOS EQUIPES AUX ENJEUX DE PERFORMANCE DURABLE
Nos programmes s’appuient sur des méthodes et outils permettant d’engager vos parties prenantes dans une transformation individuelle et organisationnelle.
​
Vos enjeux de transformation portent sur :
- la rotation vers un business plus responsable,
- vos capacités d’innovation,
- l’alignement stratégique des équipes,
- la transversalité dans l’organisation,
- l’impact des ruptures du 21ème siècle
- le déploiement de l’intelligence collective à grande échelle,
- les compétences du futur …
​
Nous intervenons pour :
TRANSFORMER VOTRE ORGANISATION
Co-construction de programmes de transformation sur mesure avec nos program designers expérimentés.
Nous fixons ensemble les objectifs du programme en tenant compte de vos enjeux et de votre contexte.
Nous identifions quelles sont les parties prenantes contributrices nécessaires à l’atteinte des objectifs (COMEX, Directions, équipes, collaborateurs, experts, partenaires, clients…)
Nous co-designons un programme basé sur des méthodes d’intelligence collective éprouvées.
​
PREPARER VOS COLLABORATEURS
Construction d’un programme de formation sur mesure avec nos program designers expérimentés afin d’acculturer et préparer vos collaborateurs à un changement majeur.
